61. Harvard business review on leading in turbulent times.
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Business planning.,Organizational change.,Crisis management.,Leadership.
رده :
HD30
.
28
.
H386
2003
62. Harvard business review on leading in turbulent times
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Business planning,، Organizational change,، Crisis management,، Leadership
رده :
HD
30
.
28
.
H386
2003
63. Harvard business review on leading in turbulent times
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Business planning,Organizational change,Crisis management,Leadership
رده :
658
.
4092
H339
2003
64. Harvard business review on leading through change
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع: ، Organizational change,، Leadership
رده :
HD
58
.
8
.
H36945
2006
65. Harvard business review on leading through change
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational Change,leadership
66. Harvard business review on the persuasive leader
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: Psychological aspects ، Leadership,، Persuasion )Psychology(,، Employee motivation,، Decision making,، Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
H387
2008
67. Hesselbein on leadership /
پدیدآورنده: Frances Hesselbein ; foreword by Jim Collins.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Management.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Gestion.,Leadership.,Berufserfolg,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Management.,Organizational change.,Ratgeber,Weibliche Führungskraft
رده :
HD57
.
7
.
H47
2002eb
68. How great leaders think :
پدیدآورنده: Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership,Organizational change
رده :
HD57
.
7
.
B6393
2014
69. How the mighty fall :
پدیدآورنده: Jim Collins.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Business failures.,Management.,Organizational change.,Success in business.,Commerce.,Leadership.,Organizational Innovation.,Business failures.,Business failures.,Management.,Management.,Organizational change.,Organizational change.,Success in business.,Success in business.
رده :
HG3761
.
C65
2009
70. Human Resources in the 21st Century
پدیدآورنده: [Edited by] Marc Effron،Robert Gandossy،Marshall Goldsmith؛Foreword by Rosabrth Moss Kanter
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Management,Personnel management-Psychological aspects,Carporate culture,Organizational change,Leadership
رده :
HD
,
31
,.
H8
,
2003
71. Human resources in the 21st century
پدیدآورنده: edited by Marc Effron, Robert Gandossy, Marshall Goldsmith
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: Management,Personnel management,Corporate culture,Organizational change,Leadership
رده :
HD
.
H81247
31
2003
72. Innovation leaders
پدیدآورنده: / Jean-Philippe Deschamps
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Creative ability in business- Management,Technological innovations- Management,Organizational change,Leadership
رده :
HD53
.
D4
2008
73. Innovation leaders: how senior executives stimulate, steer and sustain innovation
پدیدآورنده: Jean-Philippe Deschamps
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Creative ability in business -- Management,Technological innovations -- Management,Organizational change,Leadership
رده :
HD
53
.
D47
2008
74. Innovation leaders: how senior executives stimulate, steer and sustain innovation
پدیدآورنده: Deschamps, Jean Philippe
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع: Management ، Creative ability in business,Management ، Technological innovations,، Organizational change,، Leadership
رده :
HD
53
.
D47
2008
75. Innovation to the Core
پدیدآورنده: / Peter Skarzynski, Rowan Gibson
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Organizational effectiveness,Organizational change,Leadership
رده :
HD58
,.
9
.
S556
2008
76. Innovation to the core: a blueprint for transforming the way your company innovates
پدیدآورنده: / Peter Skarzynski, Rowan Gibson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Organizational change,Leadership
رده :
658
.
4063
S626I
2008
77. Innovation to the core :a blueprint for transforming the way your company innovates
پدیدآورنده: Skarzynski, Peter.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع: ، Organizational effectiveness,، Organizational change,، Leadership
رده :
HD
58
.
9
.
S556
2008
78. Innovations in public leadership development /
پدیدآورنده: edited by Ricardo S. Morse and Terry F. Buss.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership-- United States.,Organizational change-- United States.,Political leadership-- United States.,Public administration-- United States.,Administration publique-- États-Unis.,Anforderungsprofil.,Changement organisationnel-- États-Unis.,Führungskräfteentwicklung.,Führungsstil.,Leadership politique-- États-Unis.,Leadership.,Öffentliche Verwaltung.,Öffentlicher Sektor.,Organizational change.,Political leadership.,POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Leadership.,Public administration.,USA.,United States., 7
رده :
JK421
.
I56
2008eb
79. Intelligent leadership /
پدیدآورنده: Alistair Mant.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership, Case studies.,Leadership.,Organizational change.,Leadership.,Organizational change.
رده :
HD57
.
7
.
M16
1999
80. Know what you don't know :
پدیدآورنده: Michael A. Roberto.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Management-- Philosophy.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Problem solving.,Changement organisationnel.,Leadership.,Leiderschap.,Management-- Philosophy.,Management.,Organisatieverandering.,Organisational change.,Organisational effectiveness.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Problem solving.,Problem solving.,Problemen.,Résolution de problème.
رده :
HD30
.
29
.
R628
2009
